La figura dell´operaio è una delle quattro tipologie di lavoro subordinato insieme al ruolo di quadri, dirigenti e impiegati. Il lavoro di operai è legato allo svolgimento di alcune mansioni di tipo manuale o tecnico.... Tags: Strutture organizzative - Contratti - Contratti di lavoro 03/03/2009leggi news
Le offerte di lavoro di Quadri si riferiscono ad un lavoratore dipendente con contratto di tipo subordinato.Il quadro, con le categorie di dirigenti, impiegati e operai, compone le quattro categorie di lavoro subordinato riconosciute dal Codice... Tags: strutture organizzative - Contratti - Contratti di lavoro 02/03/2009leggi news
Una volta definito il telelavoro come la possibilità di svolgere le proprie mansioni e impegni lavorativi da un luogo diverso da quello in cui sono siti gli uffici aziendali... Tags: Contratti di lavoro - Contratti - strutture organizzative 23/02/2009leggi news
Il lavoro da casa è oggi sempre più diffuso grazie ai nuovi mezzi telematici ed informatici, che consentono di lavorare da casa o da qualsiasi altro posto superando i limiti fisici e logistici dell´azienda.... Tags: Contratti di lavoro - Contratti - strutture organizzative 20/02/2009leggi news
Lavoro dell´impiegato è un rapporto di lavoro subordinato. L´impiegato svolge un ruolo di collaborazione in un´azienda del settore pubblico o privato. Le mansioni svolte dall´impiegato sono soprattutto di tipo intellettuale e non contemplano attività di manodopera in senso stretto.... Tags: Contratti di lavoro - Contratti - strutture organizzative 08/01/2009leggi news
Il lavoro dei dirigenti è legato al ruolo manageriale di un´azienda. Il lavoro dei dirigenti è un impiego subordinato legato alle mansioni di: elevata professionalità, autonomia decisionale, responsabilità nei confronti del datore di lavoro, coordinamento e controllo dell´intera attività aziendale... Tags: Contratti di lavoro - Contratti - strutture organizzative 07/01/2009leggi news
Se l´azienda produce un solo prodotto, se il mercato di riferimento è uno solo e ci sono una o poche tipologie di cliente (tipologia uniforme) si sceglie la struttura organizzativa elementare. I criteri di scelta tra le struttura divisionale e quella funzionale sono... Tags: Teorie organizzazione aziende - strutture organizzative 11/04/2008leggi news
Esistono tre tipi di strutture organizzative 1. elementare 2. funzionale 3.divisionale1) elementare. Si rappresenta solo il livello zero ed il livello 1, organigramma usato per le piccole imprese. Di solito al livello zero si trova l’imprenditore che corrisponde a colui che gestisce la struttura organizzativa e prende le decisioni. Al livello 1 vi è un raggruppamento per omogeneità di... Tags: Teorie organizzazione aziende - strutture organizzative 11/04/2008leggi news
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