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TEORIE ORGANIZZAZIONE AZIENDE
Scelta del modello aziendale Se l´azienda produce un solo prodotto, se il mercato di riferimento è uno solo e ci sono una o poche tipologie di cliente (tipologia uniforme) si sceglie la struttura organizzativa elementare. I criteri di scelta tra le struttura divisionale e quella funzionale sono...
Tags: Teorie organizzazione aziende - strutture organizzative
11/04/2008 leggi news
| Strutture organizzative
Esistono tre tipi di strutture organizzative 1. elementare 2. funzionale 3.divisionale1) elementare. Si rappresenta solo il livello zero ed il livello 1, organigramma usato per le piccole imprese. Di solito al livello zero si trova l’imprenditore che corrisponde a colui che gestisce la struttura organizzativa e prende le decisioni. Al livello 1 vi è un raggruppamento per omogeneità di...
Tags: Teorie organizzazione aziende - strutture organizzative
11/04/2008 leggi news
| Teoria contingente
La motivazione è l`energia che impieghiamo per svolgere l`attività che ci occorre per soddisfare i nostri bisogni. Due autori hanno parlato di motivazione al lavoro: Maslow e Herzberg. Maslow individua 5 tipi di bisogni (anni `50), che potrebbero essere...
Tags: Teorie organizzazione aziende
11/04/2008 leggi news
| Teorie motivazionali
Negli anni `20 `30 negli Stati Uniti si sivilupparono le nuove teorie motivazionali o soggettive, grazie agli esperimenti di Mayo. Mayo fu uno psicologo sociale che decise di compiere degli esperimenti nello stabilimento di Hawthorne. Egli analizzò come l`applicazione del metodo scientifico del lavoro...
Tags: Teorie organizzazione aziende
11/04/2008 leggi news
| Le teorie classiche
Le teorie classiche o oggettive hanno avuto come obiettivo quello di suggerire ai manager strumenti per ottenere l´efficienza. Le teorie classiche non si interessano al lavoratore, alla sua persona. Il concetto di base...
Tags: Teorie organizzazione aziende
11/04/2008 leggi news
| Teorie sull`organizzazione aziendale
Due o più persone messe insieme per raggiungere un obiettivo hanno bisogno di un`organizzazione aziendale. Organizzazione è il set di strumenti che influenza ed indirizza i comportamenti affinché le persone raggiungano gli obiettivi prefissati. Per organizzare bisogna dividere e coordinare....
Tags: Teorie organizzazione aziende
11/04/2008 leggi news
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portale di Laura Perconti (LAVORO)
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