Anni Pensione

Dal 1 luglio 2009 è entrato in vigore quanto stabilito dalla legge 247 del dicembre del 2007 (legge Damiano), in tema pensioni di anzianità. Da luglio quindi, per “andare in pensione” sarà attuato il nuovo meccanismo che prevede la somma tra l’età anagrafica e l’anzianità contributiva.

Tale somma dovrà raggiungere il numero 95 per tutto il 2010. Facendo un esempio pratico potranno andare in pensione tutti coloro che abbiano compiuto 59 anni e abbiano almeno 36 anni di contributi (59+36 = 95); mentre si potrà andare in pensione con 35 anni di contributi ma solo se si sono compiuti almeno i 60 anni d’età.

Dal 2011 invece, gli anni di pensione necessari dovranno corrispondere a quota “96”: (es. chi avrà compiuto 60 anni di età e avrà 36 anni di contributi o 61 anni con 35 anni di contributi).

Vediamo nel dettaglio gli "anni di pensione"

Lavoratori dipendenti
o Dal 1.01.2009 al 30.06.2009: ètà anagrafica minima 58 anni
o Dal 1.07.2009 al 2010: somma di età anagrafica e anzianità contributiva, 95 anni (età minima 59 anni)
o Dal 2011: somma di età anagrafica e anzianità contributiva, 96 anni (età minima 60 anni)
o Dal 2012: somma di età anagrafica e anzianità contributiva, 96 anni (età minima 60 anni)
o Dal 2013: somma di età anagrafica e anzianità contributiva, 97 anni (età minima 61 anni)

Meno di 40 anni di contributi
o Requisiti maturati entro il 30 giugno: decorrenza della pensione, 1° gennaio anno successivo
o Requisiti maturati entro il 31 dicembre: decorrenza della pensione, 1° luglio anno successivo
Più di 40 anni di contributi
o Requisiti maturati entro il 31 marzo: decorrenza della pensione, 1° luglio stesso anno (Con almeno 57 anni di età entro il 30 giugno)
o Requisiti maturati entro il 30 giugno: decorrenza della pensione, 1° ottobre stesso anno (Con almeno 57 anni di età entro il 30 settembre)
o Requisiti maturati entro il 30 settembre: decorrenza della pensione, 1° gennaio anno successivo
o Requisiti maturati entro il 31 dicembre: decorrenza della pensione, 1° aprile anno successivo

Lavoratori autonomi
Per i lavoratori autonomi è richiesto un “anno pensione” in più rispetto ai lavoratori dipendenti, quindi dal 2010 somma di età anagrafica e anzianità contributiva 96 anni (età minima 60 anni), per il 2011 97 anni e così via.

Meno di 40 anni di contributi
o Requisiti maturati entro il 30 giugno: decorrenza della pensione, 1° luglio anno successivo
o Requisiti maturati entro il 31 dicembre: decorrenza della pensione, 1° gennaio secondo anno successivo
Più di 40 anni di contributi
o Requisiti maturati entro il 31 marzo: decorrenza della pensione, 1° ottobre stesso anno
o Requisiti maturati entro il 30 giugno: decorrenza della pensione, 1° gennaio anno successivo
o Requisiti maturati entro il 30 settembre: decorrenza della pensione, 1° aprile anno successivo
o Requisiti maturati entro il 31 dicembre: decorrenza della pensione, 1° luglio anno successivo