Cooperativa Lavoro

Una cooperativa lavoro è una società nata per gestire un'impresa in comune tra più persone; essa è regolarmente disciplinata dall'articolo 45 della Costituzione Italiana. Quando si entra in contatto con una cooperativa lavoro si diventa allo stesso tempo lavoratore e imprenditore titolare.

Il rapporto lavorativo di una cooperativa lavoro, potrà poi essere autonomo, subordinato oppure di tipo collaborativo anche non occasionale.

Il socio all'interno di una cooperativa lavoro deve impegnarsi a mettere a disposizione la propria capacità professionale, contribuendo attivamente alla gestione dell'impresa e alla creazione del capitale sociale. Il socio infatti partecipa anche al rischio d'impresa, con annessi risultati economici e loro destinazione.

Il socio-lavoratore subordinato della cooperativa lavoro ha invece diritto a ricevere una retribuzione non inferiore rispetto ai minimi stabiliti dai contratti collettivi di settore o dalle categorie affini. Qualora si perdesse però, a causa di esclusione o recesso personale, la qualifica di socio, si perderebbe anche quella di lavoratore. Non vi è dunque tutela e non si potrà richiedere il reintegro nel posto di lavoro.

Esiste infine anche la categoria di socio-lavoratore autonomo della cooperativa lavoro che prevede, in assenza di contratti, una retribuzione calcolata in base ai compensi medi in uso per prestazioni analoghe rese in forma di lavoro autonomo. Il socio-lavoratore è anche titolare dei seguenti diritti previsti nello Statuto dei Lavoratori:
- Libertà di opinione;
- Diritto di associazione e attività sindacale;
- Divieto di atti discriminatori;
- Divieto di indagine sulle opinioni.
- Diritto alle disposizioni in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.

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