Equo indennizzo
La causa di servizio prevede un'agevolazione di natura economica per i lavoratori civili e militari; tale beneficio si chiama equo indennizzo.
L'equo indennizzo è disciplinato dal D.P.R. 915/78 e successive modificazioni, che include anche tutte le classi di dipendenti alle quali è concesso.
È possibile richiedere l'equo indennizzo sia dopo che nello stesso momento in cui si fa domanda di causa di servizio; esso viene inoltre deliberato dall'Ente di pertinenza.
La domanda per l'equo indennizzo va consegnata non superando i sei mesi dalla data di ammissione alla causa di servizio; quando invece viene emessa durante le valutazioni atte a riconoscere la causa di servizio stessa, la richiesta di equo indennizzo va fatta entro dieci giorni dalla ricezione della stessa al Comitato di Verifica delle Cause di Servizio.
Ai fini di ottenere l'equo indennizzo e in caso di mancato riconoscimento, è possibile fare ricorso e contestare il provvedimento dell'Amministrazione di appartenenza appellandosi alle autorità giudiziarie di competenza.
È possibile anche la richiesta di una Domanda d'aggravamento di equo indennizzo da inoltrare entro cinque anni dalla prima domanda.
Sono infine previste diminuzioni sul valore di equo indennizzo nei casi in cui il lavoratore abbia oltrepassato i cinquanta anni d'età (25%) o i sessanta (30%); le riduzioni sono le 50% per le pensioni privilegiate.
Nei casi di decesso, la domanda di equo indennizzo può essere inoltrata anche dagli eredi giustificandone l'accaduto.
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