Il Certificato Medico per il lavoratore dipendente

Il certificato medico da presentare all'inps o al datore di lavoro. I casi in cui è possibile ottenere un congedo per malattia per un periodo dai tre mesi ai 2 anni.

Che cos'è il certificato medico: Il certificato medico è un documento che qualifica una malattia dandogli rilevanza nei confronti di terzi. Perchè possa qualificarsi certificato medico è obbligatorio che il suo contenuto rappresenti in tutto una certificazione.

Cosa include: Il certificato medico è il documento che include una dichiarazione scritta nella quale si testimonia la sussistenza di fatti raffrontati dalla percezione visiva, auditiva e intellettiva del medico nell’esercizio della sua attività professionale.

I casi particolari: Se l'assenza dal lavoro supera i tre-quattro mesi di malattia, anche se con certificato medico, in base ai contratti collettivi nazionali, i datori di lavoro possono procedere al licenziamento, salvo il riconoscimento di un periodo di congedo. La Legge Turco introduce il diritto per i lavoratori malati e i loro familiari a un periodo di congedo massimo di due anni.

Il datore ha l’obbligo di concederlo per gravi e documentati motivi familiari o di malattia. Questo lasso di tempo non è retribuito, ma il lavoratore mantiene il diritto alla reintegra nel posto di lavoro al termine dei due anni. Al ritorno nel posto di lavoro l’operaio avrà una retribuzione invariata. Se il lavoratore al termine del congedo si assenta per un periodo superiore ai tre o quattro mesi il datore può risolvere il rapporto di lavoro.

Il medico di famiglia, nel redigere il certificato medico, deve riferirsi a dati oggettivi sulla salute dell'assisitito, su cui costruisce la sua valutazione. La prognosi non assume però di norma rilevanza giuridica di certezza.

Gli elementi del certificato medico: Il certificato medico dovrà contenere:

• le generalità del medico e della persona a cui si riferisce,
• l’oggetto della certificazione,
• la data a cui si riferisce il contenuto,
• la descrizione dei referti.

E’ infine necessario che il certificato medico si componga di tre parti: la sintomatologia, l’obiettività rilevata dal medico e il giudizio.

Fonte: PortalDiritto