Lavoro operai: caratteristiche e norme La figura dell'operaio è una delle quattro tipologie di lavoro subordinato insieme al ruolo di quadri, dirigenti e impiegati. Il lavoro di operai è legato allo svolgimento di alcune mansioni di tipo manuale o tecnico.
L'impiegato collabora nell'azienda sopratutto con mansioni di tipo intellettuale e attività che si svolgono negli uffici dell'impresa. Al contrario degli operai che svolgono mansioni di tipo pratico legate al processo produttivo.
Il lavoro degli operai si differenzia in varie tipologie, in base a quanto fissato dai CCNL. Basandosi sul grado e la tipologia di preparazione tecnica del lavoro di operai, si hanno: - operai comuni,
- operai qualificati,
- operai specializzati.
Per alcune tipologie di contrattazione collettiva esiste anche la figura dell'operaio intermedio, anche detto caporeparto o capo cantiere o capo officina, che controlla e gestisce il lavoro di operai ed ha una maggiore responsabilità.
Le peculiarità del lavoro di operai sono principalmente le seguenti: - non è richiesta una formazione articolata e complessa,
- l'apprendimento avviene solitamente sul luogo di lavoro,
- si timbra il cartellino per vedersi pagate le ore “effettive” di lavoro,
- la retribuzione è più bassa di quella prevista per gli impiegata,
- le mansioni richiedono a volte un buono stato di salute fisica e possono essere faticose.
Con la nascita dei contratti a tempo determinato, molti soggetti che svolgono il lavoro di operai sono stati assunti con tale tipo di contratto.
Il lavoro degli operai è tutelato dai CCNL e dai sindacati che cercano di garantire i diritti della classe operaia, trattando con imprenditori e Stato circa i salari, le norme di sicurezza e eventuali benefit.
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