Maternità pagata anche se ci si trasferisce all'estero  La lettera di Daniela
Buon giorno. Sono una cittadina rumena che lavora a Torino, adesso sono in maternità. Il mio contratto di lavoro ( a tempo determinato) scade ad ottobre. Io e il mio marito vogliamo tornare nel nostro paese (Romania). Una persona di fiducia mi ha detto che nel mio paese, avendo tutti i documenti (contratto di lavoro, dimissione e busta paga), posso avere diritto al congedo di maternità dall'Italia. Però ho sentito che devo avere un timbro sul certificato di dimissione dall'Ispettorato del lavoro di Torino. E 'vero? Che altro devo fare? Di quali altri documenti ho bisogno? Vi prego di rispondere se potete.
Grazie mille.
Daniela
Cara Daniela,
grazie per averci scritto. Di seguito ti riportiamo alcune informazioni:
La legislazione italiana prevede il divieto di licenziamento (art.54,55,56 del T.U. delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151) per una futura mamma per il periodo compreso tra l'inizio della gravidanza e fino al compimento del primo anno di età del bambino. Il divieto di licenziamento, dunque, copre un arco di tempo di 21 mesi.
Le dimissioni presentate quando è previsto il divieto di licenziamento devono essere convalidate dall’Ispettorato del lavoro. In questo caso, le dimissioni devono essere comunicate all'Ispettorato del lavoro, che deve dare la propria approvazione per rendere le dimissioni stesse efficaci (art. 55 del T.U.).
In caso di contratto a tempo determinato, il divieto di licenziamento vale solo se il congedo di maternità ha inizio quando la lavoratrice è ancora in servizio (come nel tuo caso), o entro i 60 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, in tali casi la lavoratrice ha diritto a percepire la relativa indennità per tutto il periodo di congedo di maternità non ancora fruito.
Per quanto riguarda la possibilità di vederti corrisposta la maternità obbligatoria anche se torni nel tuo paese, ti consigliamo di rivolgerti alla:
Direzione provinciale del lavoro / Ispettorato del Lavoro di Torino
10121 Torino (TO) - Via Dell' Arcivescovado, 9
telefono: 011 5526711
fax: (011) 532443
drl-Piemonte@lavoro.gov.it
Speriamo di esserti stati utili.
In bocca al lupo e auguri per il tuo bambino!
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