Mediatore Conciliatore

Una figura professionale che sta acquisendo sempre maggiore rilevanza è quella del mediatore conciliatore.

Il ruolo del mediatore conciliatore è stato introdotto dal decreto legislativo n. 28 del 4 marzo 2010 e i suoi compiti sono quelli di mettere fine a un conflitto tra più parti, svolgendo il suo lavoro in condizioni di imparzialità al fine di raggiungere una conciliazione. Le caratteristiche principali del mediatore conciliatore devono essere dunque quelle di imparzialità, trasparenza, equità, neutralità.

Il mediatore conciliatore deve infatti cercare di risolvere dei problemi tra le parti, senza ricorrere a vie giudiziarie e cercando di sanare il conflitto nel minor tempo possibile. Dal marzo 2011, la figura professionale del mediatore conciliatore deve svolgere obbligatoriamente il proprio lavoro nei casi di: affitto di azienda; contratti assicurativi, bancari e finanziari; risarcimento dei danno causati da responsabilità di natura medica medica o da diffamazioni mediante stampa o altro media pubblicitario; diritti reali; divisione; successioni ereditarie; patti di famiglia; locazione; comodato.

Esistono corsi specifici per diventare mediatore conciliatore; tali corsi hanno solitamente una durata di circa 52 ore da dividere in sei giorni consecutivi o due week-end. Per lavorare come mediatore conciliatore, è inoltre richiesta una formazione professionale, nonché qualifiche specifiche e altamente specializzate.

È infatti necessario un titolo di studio non inferiore al diploma di laurea triennale, preferibilmente in discipline giuridiche ed economiche. In alternativa bisogna almeno essere iscritti a un ordine o a un collegio professionale.

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