Mobbing sul lavoro
Quando si lavora a contatto con altre persone e alle dipendenze di un datore di lavoro possono verificarsi alcune situazioni sgradevoli per alcuni lavoratori. Potrebbe infatti verificarsi il cosiddetto fenomeno di mobbing, termine che deriva dall'inglese to mob.
Il mobbing sul lavoro è infatti un fenomeno molto frequente che si presenta con offese da parte di altri lavoratori ai danni di un singolo; le angherie possono essere soprattutto di natura psicologica, ma, nei casi più gravi, possono scoppiare anche in veri e propri maltrattamenti ed umiliazioni di natura fisica. Il mobbing sul lavoro scaturisce nasce soprattutto a causa di fenomeni di concorrenza tra lavoratori di antipatie o gelosie, soprattutto perché alcuni lavoratori intendono in questo modo far perdere il lavoro ad un singolo individuo.
Le dinamiche e i tipi di mobbing variano in base ai soggetti che attuano lo stesso, datori di lavoro, lavoratori di uno stesso livello o di livello superiore,, ma anche a specifici fenomeni di strategia aziendale, volti ad eliminare un lavoratore privilegiato.
Un film molto interessante che tratta il tema del mobbing sul lavoro è del 2003 ed è stato diretto da Francesca Comencini. Il cast del film è: Nicoletta Braschi, Camille Dugay Comencini, Marina Buoncristiani, Roberta Celea, Assunta Cestaro, Stefano Colace, Claudia Coli, Marcello Miglio, Moses Chika Obijiaku, Marian Serban, Frédérique Siguier, Fabrizio Tola, Ginevra Benini, Impero Bartoli, Sonia De Meo, Francesca Romana Lugeri, Michele Luggeri, Rosa Matteucci, Tommaso Nanni, Constance Obijiaku, Herbert Okey Obijiaku, Maurizio Quadrana.
Mobbing sul lavoro: il libro
Dopo il film è stato realizzato anche un libro: Mobbing. Il lavoro molesto-Mi piace lavorare DVD (Materiali) ; scritto da Daniele Ranieri contenente anche il Dvd del film della Comencini. Il libro “Mobbing. Il lavoro molesto” scritto da Daniele Ranieri, spiega cos'è il Mobbing e come si manifesta ed è stato realizzato dopo l'esperienza presso lo Sportello Antimobbing della Cgil di Roma.
Mobbing sul lavoro: come tutelarsi
E' possibile tutelarsi dal mobbing sul lavoro adoperando diverse e differenti strategie di difesa. È importantissimo in primis evitare momenti di sconforto ed evitare di cedere subito alle offese subite. Per alcuni potrebbero essere consigliati dei momenti di sospensione del lavoro prendendo dei periodi di ferie o di malattia non molto lunghi; sono assolutamente da evitare invece le dimissioni.
Il mobbing sul lavoro può essere infine denunciato, avviando una procedura legale di natura civile e nei casi più gravi anche penale. È necessario riuscire a raccogliere delle prove che provino mobbing stesso, come registrazioni e resoconti dettagliati. Molto utile è anche avere dei colleghi dalla propria parte che abbiano intenzione di testimoniare in vostro favore.
Pagine correlate Mobbing sul lavoro
Commenti e opinioni
Scrivi
il tuo commento sulla pagina
'Mobbing sul lavoro '
Contatti
Per contattare la redazione del sito Arealavoro scrivere all'indirizzo email perconti.laura@gmail.com
Link e bibliografia
Link utili per approfondire il tema Mobbing sul lavoro sicurezza lavoro diritti lavoratore
Segnala un sito/link di approfondimento
|
|
