Società con sistema dualistico

Spa con sistema “dualistico”: Il sistema di amministrazione e controllo della S.p.A. noto come "Dualistico" è caratterizzato da una struttura che prevede l'elezione da parte dell'assemblea di un organo denominato consiglio di sorveglianza, il quale elegge a sua volta un consiglio di gestione.

Consiglio di Sorveglianza
Il consiglio di sorveglianza è l'organo centrale del modello dualistico. Viene eletto dall'assemblea e dura in carica tre anni. I membri devono essere almeno tre, sono rieleggibili e possono essere revocati, anche senza giusta causa (salvo, in quest'ultimo caso, il diritto al risarcimento del danno). È un organo peculiare in quanto riunisce in sé delle competenze che nel modello tradizionale sono demandate all'assemblea ed alcune proprie del collegio sindacale.
Competenze assembleari: Nomina e revoca gli amministratori, ossia i componenti del consiglio di gestione, approva il bilancio e mantienel'azione sociale di responsabilità.

Consiglio di gestione
Il consiglio di gestione ha l’esclusiva responsabilità della gestione e direzione dell’impresa e compie tutte le operazioni necessarie per l’attuazione dell’oggetto sociale Il consiglio di gestione è composto da almeno 2 membri, anche non soci. Non può assumere la carica chi è membro del consiglio di sorveglianza. I consiglieri di gestione restano in carica per un periodo non superiore a 3 esercizi, con scadenza alla data della riunione del consiglio di sorveglianza convocato per l’approvazione del bilancio del terzo esercizio. I componenti del consiglio di gestione sono revocabili in qualunque tempo con delibera del consiglio di sorveglianza , anche se nominati nell’atto costitutivo.

Assemblea
L'assemblea nel modello dualistico viene spogliata di due importanti funzioni: non approva il bilancio, non elegge gli amministratori, ma mantiene peròl'azione sociale di responsabilità.
In tale sistema l’assemblea ha un ruolo secondario e ancillare rispetto al sistema tradizionale.