La figura dell´operaio è una delle quattro tipologie di lavoro subordinato insieme al ruolo di quadri, dirigenti e impiegati. Il lavoro di operai è legato allo svolgimento di alcune mansioni di tipo m (continua) Tags: Strutture organizzative - Contratti - Contratti di lavoro 03/03/2009leggi news
Le offerte di lavoro di Quadri si riferiscono ad un lavoratore dipendente con contratto di tipo subordinato.Il quadro, con le categorie di dirigenti, impiegati e operai, compone le quattro categorie d (continua) Tags: strutture organizzative - Contratti - Contratti di lavoro 02/03/2009leggi news
Una volta definito il telelavoro come la possibilità di svolgere le proprie mansioni e impegni lavorativi da un luogo diverso da quello in cui sono siti gli uffici aziendali... (continua) Tags: Contratti di lavoro - Contratti - strutture organizzative 23/02/2009leggi news
Il lavoro da casa è oggi sempre più diffuso grazie ai nuovi mezzi telematici ed informatici, che consentono di lavorare da casa o da qualsiasi altro posto superando i limiti fisici e logistici dell´az (continua) Tags: Contratti di lavoro - Contratti - strutture organizzative 20/02/2009leggi news
Lavoro dell´impiegato è un rapporto di lavoro subordinato. L´impiegato svolge un ruolo di collaborazione in un´azienda del settore pubblico o privato. Le mansioni svolte dall´impiegato sono soprattut (continua) Tags: Contratti di lavoro - Contratti - strutture organizzative 08/01/2009leggi news
Il lavoro dei dirigenti è legato al ruolo manageriale di un´azienda. Il lavoro dei dirigenti è un impiego subordinato legato alle mansioni di: elevata professionalità, autonomia decisionale, responsab (continua) Tags: Contratti di lavoro - Contratti - strutture organizzative 07/01/2009leggi news
Se l´azienda produce un solo prodotto, se il mercato di riferimento è uno solo e ci sono una o poche tipologie di cliente (tipologia uniforme) si sceglie la struttura organizzativa elementare. I crit (continua) Tags: Teorie organizzazione aziende - strutture organizzative 11/04/2008leggi news
Esistono tre tipi di strutture organizzative 1. elementare 2. funzionale 3.divisionale1) elementare. Si rappresenta solo il livello zero ed il livello 1, organigramma usato per le piccole imprese. D (continua) Tags: Teorie organizzazione aziende - strutture organizzative 11/04/2008leggi news
La motivazione è l`energia che impieghiamo per svolgere l`attività che ci occorre per soddisfare i nostri bisogni. Due autori hanno parlato di motivazione al lavoro: Maslow e Herzberg. Maslow individu (continua) Tags: Teorie organizzazione aziende - Strutture Organizzative 11/04/2008leggi news
Negli anni `20 `30 negli Stati Uniti si sivilupparono le nuove teorie motivazionali o soggettive, grazie agli esperimenti di Mayo. Mayo fu uno psicologo sociale che decise di compiere degli esperiment (continua) Tags: Teorie organizzazione aziende - Strutture Organizzative 11/04/2008leggi news
Le teorie classiche o oggettive hanno avuto come obiettivo quello di suggerire ai manager strumenti per ottenere l´efficienza. Le teorie classiche non si interessano al lavoratore, alla sua persona. (continua) Tags: Teorie organizzazione aziende - Strutture Organizzative 11/04/2008leggi news
Due o più persone messe insieme per raggiungere un obiettivo hanno bisogno di un`organizzazione aziendale. Organizzazione è il set di strumenti che influenza ed indirizza i comportamenti affinché le p (continua) Tags: Teorie organizzazione aziende - Strutture Organizzative 11/04/2008leggi news
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