Oggi vogliamo parlarvi di tutte le opportunità legate al "lavorare in asilo". Nutrire una sana propensione per la cura dei bambini, passione e predisposizione per l’educazione infantile non è sufficiente per convincere un genitore ad affidare la propria prole a mani estranee.
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- Requisiti per lavorare in una materna(pubblica o privata)
- Quali sono i ruoli che potrei occupare in un asilo?
- Che tipo di formazione devo affrontare per lavorare in asilo?
- L’esperienza delle tagesmutter in Trentino
- La normativa di riferimento per aprire una scuola materna
Lavorare in una scuola materna pubblica o privata non è un baby-sitteraggio, ma l’offerta di un servizio strutturato in grado di garantire sicurezza al genitore e al bambino che deve poter sviluppare capacità di socializzazione con altri bambini coetanei attraverso il gioco e attività cognitive adeguate.
Requisiti per lavorare in una materna(pubblica o privata)
Per chi desidera diventare maestra di asilo nel settore privato è sufficiente avere il diploma di scuola magistrale a indirizzo pedagogico e aver seguito un corso specifico per il conseguimento della qualifica di assistente infantile. I corsi sono solitamente della durata di 6 mesi, svolti in ambito locale da istituti paritari che rilasciano un attestato.
Le principali materie affrontate sono psicologia e pedagogia, alimentazione, igiene. Oltre alle lezioni teoriche, vi è l’obbligo di frequenza di lezioni pratiche, nonché l’obbligo – per poter esercitare la professione – di svolgere dei tirocini presso asili, reparti pediatrici ospedalieri o comunità convenzionate.
Se stai cercando la tua strada professionale, valuta anche altre opportunità lavorative, ad esempio potresti diventare pilota di linea, diventare vigile del fuoco o informarti sulle offerte di lavoro come grafico.
Regole diverse per chi lavora nelle scuole dell'infanzia del settore pubblico
Per lavorare negli asili pubblici il percorso da seguire è diverso e vi si accede tramite concorsi:
- per chi ha conseguito il diploma di scuola magistrale prima del 2003, non sarà necessario conseguire altri titoli di studio per esercitare la professione;
- per chi ha conseguito il diploma di scuola magistrale dopo il 2003 o altre tipologie di studio dovrà conseguire la Laurea triennale in Scienze della Formazione o Scienze dell’Educazione e successivamente alla laurea, sostenere l’esame di abilitazione alla professione.
La materia è però lasciata ai singoli ordinamenti regionali. Infatti, vi sono regioni che riconoscono e ammettono anche coloro che sono laureati in psicologia infantile, altre regioni, invece, che prevedono di poter lavorare in asili pubblici con un diploma di operatore socio-psico-pedagogico.
Anche i corsi universitari variano a seconda delle regioni e alcuni prevedono un esame di ammissione.
Mettersi in proprio e aprire un asilo nido: come si fa?
Sono diverse le figure professionali nell’ambito dell’educazione infantile; le principali sono ovviamene l’educatrice, la coordinatrice, l’insegnante di lingue (negli asili bi- o pluri-lingue), l’insegnante di psicomotricità e altre figure correlate.
Tra queste tipologie, il baby parking è il meno “rassicurante” per il genitore perché troppo legato al concetto di cura a ore del bambino e spesso non concilianti con gli orari dei genitori.
Se stai cercando di lavorare in un asilo in Italia, ci sono diversi siti web che potresti consultare per trovare offerte di lavoro specifiche per questo settore. Ecco una lista di alcune delle principali piattaforme e risorse che potresti considerare:
- InfoJobs (infojobs.it): Uno dei più noti portali di lavoro in Italia. Puoi cercare specificamente per "asilo" o "educatore" per trovare offerte pertinenti.
- Indeed (indeed.it): Altro sito molto popolare per la ricerca di lavoro in vari settori, compreso quello educativo.
- Bakeca (bakeca.it): Oltre ad annunci vari, offre anche una sezione dedicata alle offerte di lavoro.
- Monster Italia (monster.it): Un altro grande portale di lavoro dove potresti trovare offerte per lavorare in asili nido o strutture simili.
- Nidopoli (nidopoli.it): È una piattaforma dedicata ai servizi per l'infanzia. A volte, potrebbero pubblicare annunci di lavoro o risorse utili.
- Kijiji (kijiji.it): Una piattaforma di annunci generali, ma spesso contiene anche offerte di lavoro, inclusi posti per educatori o personale di asilo.
- Portali Regionali o Comunali: Molti Comuni o Regioni hanno portali dedicati alle offerte di lavoro nel territorio, e potrebbero avere annunci specifici per gli asili pubblici o convenzionati.
- Siti Web degli Asili o delle Catene Educative: Se hai asili specifici o catene educative in mente, potresti visitare direttamente i loro siti web. A volte, le strutture pubblicano annunci di lavoro direttamente sul loro sito.
- Associazioni professionali: Alcune associazioni professionali legate all'educazione o alla cura dei bambini potrebbero avere bacheche di lavoro o risorse per i loro membri.
- LinkedIn: Oltre a essere una piattaforma di networking professionale, LinkedIn ha anche una sezione dedicata alle offerte di lavoro. Potresti cercare posizioni specifiche in asili o connetterti con professionisti del settore.
Ricorda sempre di personalizzare il tuo curriculum e la lettera di presentazione in base all'offerta di lavoro specifica e di evidenziare le tue competenze e esperienze rilevanti per il lavoro in un asilo.
Quali sono i ruoli che potrei occupare in un asilo?
In un asilo, ci sono diversi ruoli professionali che si occupano dell'educazione e del benessere dei bambini, oltre che della gestione e del funzionamento quotidiano della struttura. Ecco una lista di alcuni dei principali ruoli che potresti considerare:
- Educatore/Educatrice: Questa è probabilmente la prima figura a cui si pensa quando si parla di asili. L'educatore si occupa direttamente dei bambini, organizzando attività educative, ludiche e di sviluppo, e assicurandosi del loro benessere durante la giornata.
- Coordinatore/Coordinatrice Pedagogico/a: Questa figura ha il compito di coordinare le attività educative, garantire l'attuazione del progetto educativo dell'asilo e sostenere il team di educatori nella loro attività quotidiana.
- Psicologo/Psicologa: Alcuni asili possono avere uno psicologo in staff per supportare lo sviluppo emotivo e comportamentale dei bambini, per aiutare in situazioni particolari o per offrire sostegno ai genitori.
- Assistente all'infanzia: Questa figura supporta l'educatore nelle attività quotidiane, come l'accudimento dei bambini, i pasti, il cambio, ecc.
- Direttore/Direttrice: Responsabile della gestione complessiva dell'asilo, comprese le questioni amministrative, organizzative e di personale.
- Addetto/a alla Cucina: In asili con un servizio di mensa interno, ci sono figure dedicate alla preparazione dei pasti per i bambini, garantendo una dieta equilibrata e rispettando eventuali esigenze alimentari particolari.
- Operatore/Operatrice Socio Sanitario (OSS): In alcuni asili, soprattutto quelli che accolgono bambini con esigenze particolari, potrebbero essere presenti OSS per assicurare assistenza specifica.
- Segretario/Segretaria o Addetto/a Amministrativo/a: Si occupa delle questioni burocratiche, amministrative e di relazione con i genitori, come iscrizioni, pagamenti, ecc.
- Addetto/a alla Pulizia: Mantenere un ambiente pulito e igienizzato è essenziale in un asilo, e ci sono figure dedicate a garantire la pulizia e l'ordine quotidiano.
- Animatore/Animatrice: In alcuni asili, soprattutto durante periodi speciali come l'estate, potrebbero esserci animatori che propongono attività ludiche, artistiche o sportive.
Se sei interessato/a a lavorare in un asilo, valuta quali ruoli potrebbero essere più adatti alle tue competenze, formazione ed esperienze. Molte delle posizioni richiedono una formazione specifica o certificazioni, quindi è essenziale informarsi sulle qualifiche necessarie per ciascun ruolo.
Che tipo di formazione devo affrontare per lavorare in asilo?
Per lavorare in asilo nido, è necessario avere una qualifica di assistente all'infanzia. Questa qualifica si può ottenere frequentando un corso di formazione professionale che dura generalmente un anno. Il corso di formazione si concentra su una serie di argomenti, tra cui:
- Sviluppo infantile
- Educazione all'infanzia
- Cura dei bambini
- Sicurezza dei bambini
- Disciplina
- Comunicazione
- Relazioni interpersonali
Al termine del corso di formazione, gli studenti devono sostenere un esame per ottenere la qualifica.
In Italia, la qualifica di assistente all'infanzia è riconosciuta dal Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca (MIUR).
Oltre alla qualifica, è importante avere anche alcune qualità personali, come:
- Pazienza
- Empatia
- Affabilità
- Creatività
- Capacità di lavorare in team
Le persone che lavorano in asilo nido hanno un ruolo importante nella crescita dei bambini. Sono responsabili della loro cura, istruzione e svago. Il loro lavoro è impegnativo, ma anche molto gratificante.
L’esperienza delle tagesmutter in Trentino
Le tagesmutter o mamme a tempo pieno nascono nei paesi del Nord Europa come servizio complementare al nido di infanzia e consiste nell’affidare i propri figli a degli operatori/trici educativi appositamente formati che offrono il proprio servizio a uno o più bambini all’interno del proprio domicilio o altro ambiente adeguato, ma sempre di tipo “familiare”. Il numero dei bambini è necessariamente ridotto rispetto ad un nido, per via degli spazi e degli ambienti preposti ad ospitare i bambini.
In Italia, la prima regione ad adottare l’istituto delle tagesmutter è stato il Trentino Alto Adige, dove il nido in famiglia è una realtà consolidata e dove i corsi di formazione sono i migliori e all’avanguardia, con un monte di 800 ore fra teoria e pratica.
Se sei interessata/o a questa esperienza, vivi in Trentino o ti piacerebbe trasferirti e cambiare Regione per seguire i migliori corsi di formazione per l'infanzia e trovare conseguentemente lavoro in asilo o come tagesmutter, puoi rivolgerti alla Borsa Lavoro di Bolzano per essere indirizzato verso le varie offerte di lavoro disponibili nel settore
Grazie al progetto Domus – Day Mother Service, finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e dal Fondo Sociale europeo per mezzo dell’iniziativa Equal, è stato possibile estendere l’esperienza trentina delle tagesmutter in altre regioni italiane come in Emilia Romagna, Lombardia, Lazio, Calabria, Veneto.
La normativa di riferimento per aprire una scuola materna
L’importante è non improvvisarsi né come educatori, né come imprenditori. La legge di riferimento è la 448 del 28 dicembre 2001 (art. 70) che regolamenta in modo severo i criteri di idoneità sulle condizioni igieniche, la scelta dei locali, i regolamenti, lo svolgimento delle attività ludiche e didattiche. Alla legge nazionale si affiancano le disposizioni e i regolamenti regionali e comunali. In caso di apertura di un nido privato si dovrà chiedere l’accreditamento presso il Comune di appartenenza.
Prima di avviare un’attività in proprio da zero, è bene iniziare con un’esperienza all’interno di una rete di asili in franchising che offrono già la garanzia di un marchio e una rete di sostegno valida.
Infine, per chi desidera avviare un asilo nido in casa sarà sufficiente Aprire la Partita IVA e iscriversi all’INPS come assistenti di infanzia … e dimostrare di avere tutte le carte in regola!.
